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武汉某供应链企业软件测试工程师外派开发

发布时间:2021-05-18源自:本站作者:超级管理员阅读(186)

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为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1. 制定产品CAN总线测试计划,编写测试范围,编写测试用例,实施总线测试;
2. ECU诊断协议,诊断功能、XCP/CCP、网络管理及Bootloader等功能测试;
3. 相关测试工具、上位机开发(非必须);
4. 产品电子电气功能测试。
任职要求:
1. 本科学历以上,汽车,机电,自动化,测控,通信,计算机等相关专业,有总线测试经验优先;
2. 了解CAN相关协议,熟悉嵌入式系统开发,熟悉C,C++等编程语言优先;
3. 熟悉VectorCanoe等相关工具的使用,熟练应用CAPL进行脚本设计或可进行上位机等测试工装开发;
4. 熟悉软件的静态测试、动态测试优先;
5. 对产品测试过程中发现的功能交互问题,能分析出问题产生原因,并提出整改建议;
6. 熟悉电子电气架构及其测试要求;
7. 有责任心及团队合作精神,有较强的沟通协调能力。

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如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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